用人单位单方面解除劳动合同赔偿金如何支付

更新时间:2020-01-20 11:00:59
问题描述:
用人单位单方面解除劳动合同赔偿金如何支付
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王佰光律师
    服务地区:天津-天津
    经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.01.19 10:09:26
    点赞
  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 155-2210-7281
    咨询我
    解除的原因是什么?上班多长时间了?
    2020.01.19 11:18:29
    点赞
  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    您好,需要结合用人单位解除劳动合同的理由。
    2020.01.20 11:00:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
固定工工伤解除劳动合同赔偿金怎么算的
固定工工伤后解除劳动合同时的补偿计算方式如下:首先确定劳动者的工作年限;然后按照每满一年支付一个月工资的标准计算补偿金;若工资高于当地平均工资的三倍,则按照三倍
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
解除劳动合同后赔偿金怎么给
解除劳动合同后赔偿金怎么给
劳动关系的解除 16050
协商解除劳动合同赔偿月工资怎么算
公司支付赔偿工资的标准是劳动合同解除前十二个月的平均工资,包括基本工资和各项津贴、奖金等。在确定赔偿月数时,会根据员工的工作年限进行计算。如双方对赔偿存在分歧,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单方面解除劳动合同赔偿金规定是什么
单方面解除劳动合同赔偿金规定是什么
用人单位单方解除劳动合同 15868
工伤认定期间解除劳动合同怎么赔偿
在工伤认定期间解除合同,公司应支付赔偿金。具体流程为:首先确定员工的工作年限;然后根据工作年限计算赔偿金,每满一年赔偿两个月工资;最后支付赔偿金,双方可协商或通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动纠纷,和公司协商解除劳动合同,可以要多人赔偿金额
劳动纠纷中,常见处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择时应考虑纠纷性质、证据充分性、成本和时间等因素。一般建议先尝试协商或调解,不成再考虑仲裁或诉讼。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被动解除劳动合同的怎么申请补偿金
根据规定,关于被动解除劳动合同后的补偿问题,具体情况如下: 1. 如果单位提出解约并与劳动者协商一致,按照工龄支付经济补偿金。 2. 如果劳动者依据法律规定解
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同如何赔偿
解除劳动合同 20481
单方面解除劳动合同赔偿金规定是怎样的
单方面解除劳动合同的赔偿情况因具体情况而异: 1. 如果合同中有合理约定且违约金合理,则按约定进行赔偿; 2. 如果约定的违约金过低,可以向法院或仲裁机构申请
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
违法解除劳动合同要怎么赔偿
违法解除劳动合同要怎么赔偿
解除劳动合同 21148
双方解除劳动合同怎么赔偿
针对劳动合同解除后的赔偿问题,需根据解除的具体情况来确定赔偿方式和金额。具体操作步骤如下:首先确认合同解除的原因,然后根据法律规定计算应支付的赔偿金,最后如果双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司如何解除劳动合同?
公司如何解除劳动合同?
劳动合同知识 16038
解除劳动合同怎么赔偿
解除劳动合同的赔偿依据情况而定。如果合同合法解除,赔偿金额按照员工的工作年限来计算经济补偿;如果合同被违法解除,则需要支付双倍的经济补偿作为赔偿金。具体操作包括
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同到期后单位不续签怎么赔偿
当劳动合同到期后不续签时,单位应支付基于工作年限的补偿。补偿计算方式包括:1. 确定员工工作年限;2. 根据年份支付相应月工资作为补偿;3. 若员工工资高于当地
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司要解除劳动合同他都要赔偿什么?
公司解除劳动合同的核心赔偿内容主要是经济补偿金。具体计算方法如下:首先,确认员工的工作年限;其次,基于工作年限和月工资计算应支付的经济补偿金额,每满一年即支付一
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
肢体残疾证三级,退休金3000号有补贴吗?
13分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
在群里误发红包100元,向他文字要,把我拉黑
15分钟前
吴中律师
近期帮助 50888 人
诈骗一万过了追诉期以后法院依然可以判嫌疑人的型吗
19分钟前
邓开明律师
近期帮助 18019 人
就是我在一个线下门店租了一款手机,二手的苹果13,比市面上贵了几倍,每个月是555块钱
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 47606 人
孩子在贪吃蛇游戏中购买皮肤花了947元!怎么申请退款
22分钟前
北京一泰所律师
近期帮助 1624 人
写起诉书需要多少钱?交通事故的
23分钟前
广东三佛律师
近期帮助 18267 人
劳动能力现场鉴定是今天镇定但是我错过了时间明天可以直接去医院现场做鉴定吗
29分钟前
赵冠南律师
近期帮助 11047 人
农村宅基地转让
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询