年前单位不结工资,说年后初十结。怎么解决事情最快

更新时间:2023-03-03 13:52:17
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年前单位不结工资,说年后初十结。。。但是我们都在等着钱回家过年。。怎么解决事情最快
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  • 顾倩律师
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    您好,拖欠工资的,您可以提起劳动仲裁及相关诉讼,主张您的权益
    2020.01.19 09:09:49
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    公司过年不发工资的解决方法如下:
    1、劳动者先与用人单位进行协商,要求发放工资;
    2、劳动者可以到当地人力资源,和社会保障局的劳动监察投诉;
    3、到劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资;
    4、以上方式均未果的,可以收集证据,向人民法院提起诉讼,申请支付令强制执行。
    工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。对完成一次性临时劳动,或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议,或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除,或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时,一次付清劳动者工资。
    2023.03.03 13:52:17
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马上三个月了,才发十几天工资。老是拖。怎么办,没钱回家过年了。
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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888 人咨询过
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公司工资只发到十月份,都盼着工资钱回家过年,我们都是和公司签了劳务合同的,我们该咋办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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餐厅老板拖欠工资 快年底了她准备不开店了转给别人。然后说1月31把工资结给我们 让大家回去过年。怎么
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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老板不结工资给我,要什么处理事情的
可以向劳动监察部门投诉、劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或直接向法院起诉。
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在约定合同事宜时应遵守哪些原则
合同订立要遵守五大原则。具体操作为:1. 确保双方地位平等;2. 反映双方真实意愿;3. 条款设置公平合理;4. 遵循诚实信用,履行通知、协助等义务;5. 遵守
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欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1065
签约协议书过程中需要注意哪些事项
签约协议书需注意:1. 核实双方身份信息;2. 明确协议核心条款;3. 约定违约责任及解决方式;4. 签字盖章确认。遵循法律法规,确保协议合法有效。
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若未明确约定合同生效时间应如何处理
未约定生效时间,合同成立时即生效。操作如下:1. 确认合同是否已依法成立;2. 如合同需批准等手续,及时办理;3. 如有争议,可寻求法律帮助,明确合同效力。
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合同纠纷如何判定
合同纠纷判定依法律和合同。处理方式多样:1.协商,双方直接沟通解决;2.调解,邀请第三方协助达成和解;3.仲裁,提交仲裁机构裁决;4.诉讼,向法院起诉,由法院依
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我签订合作协议,现在感觉不行了?
合作合同纠纷可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先当事人协商和解或者借他人调解解决争议;不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申
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无效合作协议指什么,法律上该如何规定?
无效合作协议的情形分别如下:行为人虚假意思表示签订的合作协议无效;无民事行为能力人订立的合作协议无效;违反法律、行政法规的强制性规定的合作协议无效;违背公序良俗
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请问兼途99收我们300元给我们找不到想要的工作我们想要退钱,我还签了他们制定的什么合同,可以退吗
可以要求退款。具体操作:1. 与兼途99协商,要求其按照合同约定退款;2. 如协商不成,收集相关证据,向劳动仲裁机构提起劳动仲裁申请;3. 在劳动仲裁过程中,充
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