公司要辞退孕妇,赔偿金太少

更新时间:2023-03-03 15:15:26
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    您好,可以申请劳动仲裁要求赔偿
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    根据法律的规定,公司辞退孕妇属于非法辞退,赔偿标准如下:孕妇在公司工作满1年,公司需要赔偿2个月的工资;孕妇工作不满半年的,公司需要赔偿1个月工资;孕妇工作满6个月的,公司需要赔偿2个月工资。
    《妇女权益保障法》第二十七条
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