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工作中造成了左手中指和无名指末梢关节骨折了,该怎么跟老板谈赔偿
更新时间:2020-02-03 14:00:08
问题描述:
工作中造成了左手中指和无名指末梢关节骨折了,该怎么跟老板谈赔偿
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
于军锋律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
根据伤残鉴定的等级和级别,协商赔偿金额
2020.01.25 22:53:22
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找法网咨询顾问
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通常情况下,发生工伤并且确定为骨折后,申请工伤认定需提交材料如下:
1、必备材料(1)工伤认定申请表;(2)伤亡人员与用人单位存在
劳动关系
(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。2、相关材料(1)属于履行工作职责受到暴力伤害的,提交公安行政部门或者人民法院出具的证明材料;(2)属于因工外出期间由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,用人单位出具因工外出的证明材料;(3)属于机动车
交通事故
的,提交公安行政部门出具的事故责任结论证明材料;(4)属于从事抢险救灾等维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关部门出具的证明材料;(5)属于因公、因战负伤致残的复员转业军人旧伤复发的,提交革命伤残军人证及指定医院的旧伤复发诊断证明材料;(6)委托他人申请的,应当同时提交被委托人的身份证明;(7)其他特殊情况需提交的证明材料。
2020.01.26 14:29:08
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劳动纠纷律师团队
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关于工伤骨折的赔偿问题,劳动者可以与用人单位
工伤赔偿
事宜,协商不成的,可以向
劳动争议
仲裁委员会申请劳动仲裁。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及
劳动保护
发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
2020.01.29 10:25:35
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平台法律顾问团队
官方
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122713
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通常情况下对于骨折发生后,应当进行工商认定,具体如下:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。因此在通过上述规定进行对比后可以认定为工伤的,就可以依照我国法律的有关规定,申请相应的工伤赔偿。
2020.02.03 14:00:08
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刘璐律师
服务地区:内蒙古-呼和浩特
先申请认定工伤,再谈赔偿事宜。
2020.01.19 08:41:30
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