我在单位食堂上班三年多了,一直都没有签劳动合同,也没有缴纳五险一金,单位发福利,我们可以怎么办?

更新时间:2020-01-19 10:14:51
问题描述:
你好,我在单位食堂上班三年多了,一直都没有签劳动合同,也没有缴纳五险一金,单位发福利,给我们发一半,今年给我们发了三分之一,我们可以怎么办?谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 封华清律师
    服务地区:广东-广州
    你好!工资是多少?用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
    2020.01.19 09:43:04
    点赞
  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您描述的问题可以先协商处理,如果处理不了再通过法律途径解决,先理一下头绪,找一下證据让律师商议下
    2020.01.19 09:33:21
    点赞
  • 钱志勇律师
    服务地区:广东-广州
    您是否已经超过退休年龄?单位一直不签劳动合同,不买社保的原因?
    2020.01.19 10:14:51
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
律师先生,你好,我在一家私人工厂工作了一年半以上,没有劳动合同,平时上司也没有按月发工资,现在不想做
工作一个月公司不给发工资,劳动者可以向公司所在地的劳动局举报、投诉,由劳动局责令公司支付或者依法要求该公司付赔偿金给劳动者;或者还可以去申请调解、提请劳动仲裁;
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期后多久失效
商业承兑汇票到期
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用要交税吗
高温补贴费用
你好!我在一个单位工作了七个月,这个单位没有和我签订劳动合同,也没有给我五险一金,今年5月27日被迫
有劳动合同的员工被迫离职的,可以要求赔偿。公司违法与员工解约的,员工可以要求公司按双倍的经济补偿标准来给予本人赔偿,即本人在公司每工作一年,公司要赔偿本人二个月
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我的情况在公司工作了三年多,现在因为生产退休了,公司去年的年终奖金没有发,这个月发了,没有给我
如果企业不发年终奖的劳动者的维权方式如下:<br> 1、与公司协商,请求及时发放年终奖;<br> 2、向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令公司支付;<br>
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在我父亲单位没有签订劳动合同,也沒有买五险一金,我应该怎么办?
在上班路上因自己的主要原因导致的伤亡不属于工伤(工亡),但单位要承担非工亡赔偿,没有缴纳保险的由单位承担相应的赔偿。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们在公司上班半年了,没有签劳动合同,没有缴纳五险一金,我们应该怎么办
不签合同不缴纳社保都是违法的。可以解除合同,并要求赔偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职第二天不去会有什么后果?
一方要解除劳动合同,除了协商外,要尽到通知义务,避免给对方造成不必要的损失。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果员工不同意,是否准备撤离现场
你好!具体什么情况?建议协商处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期只签了试用期合同没签劳动合同合法吗?
不合法。试用期应签劳动合同,可在其中约定试用期。操作如下:1. 确定合同期限,并据此确定试用期时长。2. 签署正式劳动合同时,加入试用期相关条款。3. 确保合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我这边提前一个月打离职,企业不让我走
如果你按照法律规定提前一个月提出离职,企业无权要求你支付违约金或赔偿金。如果企业提出此类要求,你可以拒绝并保留证据。如果企业坚持要求,你可以向劳动仲裁部门或法院
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
二线离职的退休干部可以从事其他企业工作吗?
从法律角度看,二线离职的退休干部可以从事其他企业工作。常见的处理方式包括签订劳动合同、劳务合同或口头协议等。选择方式应考虑工作性质、时长、报酬等因素,确保双方权
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
寒假在一家服装店做兼职,约定有试用期三天,试用期没过不给工资。辞退了,说没有工资拿,这样是合理的吗
不合理。试用期被辞退也应支付工资。操作建议:1. 与用人单位沟通,要求支付工资;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察部门投诉;3. 投诉无果或情况紧急,可申请劳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
巫青璇律师
近期帮助 88 人
您好终本案件如何撤诉?
4分钟前
金今辉律师
近期帮助 28 人
女孩未满14周岁发生关系怀孕了,就是正常处对象,现在男孩法律怎么定义。
5分钟前
陈国立律师
近期帮助 228 人
你好单方面想离婚需要具备什么条件
5分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21482 人
刑事案件,(女方说“男的回来开窗了,然后九点女方就离开了。公诉方是以以危险方法危害公共安全罪起诉
7分钟前
金今辉律师
近期帮助 28 人
我网贷借了一万,当时没注意看合同,因为个人原因现在无法继续还款,跟他们协商无用,怎么办
18分钟前
张魏律师
近期帮助 197 人
你好,撞到了狗之后开车离开需要赔偿吗
18分钟前
余联刚律师
近期帮助 112715 人
你好,我想问一下在交往中有了孩子,但是分手了,现在男方不承认不愿意给抚养费怎么办
26分钟前
周清智律师
近期帮助 22857 人
我房产证上没有门牌号,找什么部门
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询