我工作一年半有劳动合同被公司辞退,公司突然通知辞退我没有提前通知公司应该怎样对我补偿,对我最大利益我

更新时间:2023-03-03 17:55:04
问题描述:
你好,律师,我工作一年半有劳动合同被公司辞退,公司突然通知辞退我没有提前通知公司应该怎样对我补偿,对我最大利益我怎么要求为合适?麻烦律师帮忙告知一下,谢谢!
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2位律师解答
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  • 林均律师
    服务地区:浙江-台州 132-0576-1857
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    你好,你可以主张经济补偿金,待通知金等,申请劳动仲裁吧
    2020.01.19 12:32:57
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    已帮助425797 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    法律分析:公司辞退员工的赔偿金:
    1、用人单位违法解除劳动合同的,按经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金;
    2、用人单位与劳动者协商解除劳动合同、无过失性辞退、经济性裁员的,应当按规定支付经济补偿;
    3、用人单位过失性辞退的,不需要支付经济补偿。
    2023.03.03 17:55:04
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公司无故辞退我,也没有和我签订劳动合同,该怎样补偿我
你好,申请劳动仲裁,要求双倍工资和经济赔偿金。
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888 人咨询过
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如果我和公司的劳动合同没有到期,公司辞退我该怎么赔偿我
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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公司没有提前通知辞退我,而是当天把我辞退了,请问我能得到什么补偿?
如果没有劳动合同法39条的情形,您到劳动局申请仲裁。具体 看 中华人民共和国劳动合同法和实施条例。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司没有提前通知辞退我,而是当天把我辞退了,请问我能得到什么补偿?
你好,你最好先协商,协商不成的,你可以申请劳动仲裁,对仲裁劳动不服,你还可以起诉到法院要求赔偿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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