我从原单位辞职5个月了,不与结算我工资,这个情况应该怎么处理,找劳动局有用吗?

更新时间:2020-01-17 21:54:54
问题描述:
我从原单位辞职5个月了,公司拖着工资不结,现在说我们通过用的虚报杂工用量骗公司钱,不与结算我工资,这个情况应该怎么处理,找劳动局有用吗?
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,劳动者的工资受到法律保护,根据你的情况,你的工资是可以要回的,你和老板之间有没有签订劳动合同?如果没有签订,就是劳务关系或者其他的法律关系,总共欠了你们多少工资?请问你有工牌工衣之类的证据吗?可以先去劳动局仲裁,仲裁不服可以去起诉,请问你目前有哪些证据?我需要了解你的具体,可以免费指导你下如何搜集有效证据,建议你来电咨询我,我的个人主页有我的联系方式,电话咨询不收取费用。
    2020.01.17 21:54:54
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  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-7139-1268
    咨询我
    可以申请劳动仲裁,也可以请律师帮助谈判
    2020.01.17 21:09:23
    点赞
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什么情况下找劳动局
什么情况下找劳动局
劳动合同纠纷 61088
过了几天她和我说我未按照离职流程,不给发放工资,我找劳动局有用么?
员工离职的几种情形: 1. 员工提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意。 2. 单位有违法情形的,员工可以离职。 3. 对
全部4个答案 >
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正常离职。但是不给我一个多月工资,就明说不给我了,我去找劳动局有用吗?
你好,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
全部1个答案 >
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公司算我自动离职,且还不给我结算工资,找劳动局有用吗?
工资应当按实际结算。如单位不支付,你可申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
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我在单位离职两个月了,单位不放人,不结算工资,应该怎么做,怎么取证
单位没有过错的话,提前一个月书面通知单位,期满就可以辞职
全部8个答案 >
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队长说合同不到期不能离职,要走了不给工资,请问我该怎么办?劳动局管这个事情吗?
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
全部3个答案 >
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辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
员工权益常识 41047
队长说合同不到期不能离职,要走了不给工资,请问我该怎么办?劳动局管这个事情吗?
你好,建议双方积极沟通协商,无法协商可以向当地劳动监察部门投诉处理。
全部3个答案 >
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我给一个老板工作了,半个月,现在他想赖掉工资不给我,请问,我该如何解决,谢谢
您好,可向劳动监察大队投诉,或是委托律师申请劳动仲裁,依法维权。
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