工作一年,发现签的合同没有五险

更新时间:2020-01-18 11:11:40
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工作一年,发现签的合同没有五险
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  • 李正红律师
    服务地区:广东-东莞
    你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
    2020.01.18 11:11:40
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  • 刘毅律师
    服务地区:广东-广州
    您可以申请律师进行协助您,专业的人来处理更迅速让律师征询协助解决,以保障您的应有权益
    2020.01.17 16:37:13
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右侧车辆超速是否免责
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超速交通事故责任
工作一年没有签劳动合同,也没有交五险一金
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
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本人在公司做满一年,但是都没有签劳动合同,和买五险,
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作一年了,没给签合同,没缴纳五险一金
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
全部3个答案 >
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在公司工作近一年没有五险,而且不签合同
可以起诉要求双倍工资及补办社保。
全部2个答案 >
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来公司工作半年,没有签劳动合同,没有五险
你好!可以要求对方发放工资,补缴五险一金。
全部1个答案 >
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顾客迟迟不付家具尾款,怎么办啊
可以起诉通过法律程序强制对方还钱
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在微信上告诉老板离职,怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
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死亡等事故”的条款,同意公司在发生残疾事故时不承担责任。劳动合同中关于员工事故自我责任的条款有效吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部2个答案 >
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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