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工作一年,发现签的合同没有五险
更新时间:2020-01-18 11:11:40
问题描述:
工作一年,发现签的
合同
没有五险
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李正红律师
服务地区:广东-东莞
你好,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2020.01.18 11:11:40
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刘毅律师
服务地区:广东-广州
您可以申请律师进行协助您,专业的人来处理更迅速让律师征询协助解决,以保障您的应有权益
2020.01.17 16:37:13
点赞
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如果确实缴纳五险,是有效的。
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可以起诉要求双倍工资及补办社保。
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请问律师在吗 •́.•̀ 我想咨询就业协议的事情
就业协议书的法律性质通常为普通民事合同。就业协议书的当事人不是用人单位和劳动者,因此不属于劳动合同。就业协议书是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
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