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如果公司硬性要求节日当天加班（如元旦）并只给调休一天不给三倍工资

更新时间：2023-03-04 13:41:10
问题描述：
您好，如果公司硬性要求节日当天加班（如元旦），并只给调休一天不给三倍工资，请问合法吗
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2位律师解答
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  • 陆建飞律师
    陆建飞律师
    服务地区：江苏-南通 138-6285-5569
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    根据你的陈述，一般不合法
    2020.01.18 22:25:12
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1708232 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    公司节假日加班不给三倍工资可以投诉。法定节假日工作没有三倍工资是违法的，用人单位安排劳动者在法定休假节日工作的，必须按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的300%支付劳动者工资。
    企业可以强迫员工加班吗
    企业不可以强迫员工加班。具体如下：
    1、用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班；
    2、用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
    2023.03.04 13:41:10
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