已经提前30天已书面形式通过OA系统提交辞职申请,我到期能直接走人吗?这样直接走人后被公司扣发工资能

更新时间:2020-01-17 09:32:59
问题描述:
已经提前30天已书面形式通过OA系统提交辞职申请,但是老总以未找到人接手工作而不批,我到期能直接走人吗?这样直接走人后被公司扣发工资能追讨吗?
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劳动合同纠纷 3261
我在公司OA提交的离职申请表算不算是书面形式。如果这OA一直没人审批的话,30天后我能不能直接走人?
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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请问入职时已经将公司要的材料都交齐了,期间店长口头上告知已过试用期。是否可以交接完工作直接走人并且公
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
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公司调薪我不接受提出离职,但公司表示我可以提前走人并在口头上答应将工资结算到月底,我能提前走吗?
你好,如果公司无故把你的薪资调低,你不但可以随时离职,还可以索要一笔经济补偿金。请问具体情况是怎样的?你能否直接电话和我联系,进行详细沟通,我会告诉你公司是否需
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