公司没有和我签劳动合同也没有为我买社保,我3天后辞职走人需要承担什么责任

更新时间：2020-01-16 14:00:19

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劳动合同未到期辞职，只要提前30天通知用人单位，一般情况下不需要承担违约责任。《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任

2020.01.16 14:00:19

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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。

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还没有签劳动合同也没买保险，我要担什么责任

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

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商场员工没有交接，不要工资离职了，需要承担什么责任，没有签劳动合同

单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；如果是在工作期间意外死亡，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤

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之前没有跟劳动者签订劳动合同，也没有购买社保。我们需要承担什么责任

可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险，那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话，就要由用人单位负责支付全部工

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到现在都没有给我买社保劳动合同也没有签我现在准备辞职请问有什么补偿

可以申请劳动仲裁要求赔偿的，现在什么情况呢

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厂里没有签劳动合同也没有买社保，请问如果我以没有买社保为由提出辞职会得到补偿吗

你好! 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能

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我自己主动辞职公司没签订劳动合同也没给我买社保可以怎么赔偿

可以主张未签订书面劳动合同的双倍工资，要求补交社保、主张经济补偿金。你在单位工作多了呢？每月工资多少？工资是现金还是打卡？

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我没有签劳动合同也没有买社保，辞职需要提

这个是要提前的，这个是可以找单位赔偿的，

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允许变更和解除合同的条件，应该如何处理

处理变更和解除合同，常见方式包括协商解除和法定解除。协商解除需双方达成一致，法定解除则依据《民法典》规定条件。选择时需考虑合同性质、履行情况及双方意愿。

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但一直拖着我不给我安排入职，我该怎么办？

可以及时劳动仲裁维权的

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我在学校辞职了，学校不办理手续怎么办？

与学校协商解决吧！

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怎么解除霸王条款合同?

解除霸王条款合同，可协商或诉讼。协商需双方达成一致，修改或删除霸王条款。诉讼则需向法院提供证据，证明条款无效。

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试用期没签合同可以嚒

试用期应签合同。未签合同时，劳动者可要求单位补签，并保留相关证据。如单位拒绝，可向劳动行政部门投诉或提起劳动仲裁，维护自身权益。

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你好，强制员工超休，违法吗？

强制员工超休违法，应遵守劳动法规定。处理方式包括与员工协商调整休假安排、支付加班费或申请特殊工时制度。选择时需考虑员工权益、公司需求和法律规定，确保合法合规。

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您好，如果6月离职了，还可以修完5天年假吗

年假的话，当年度的可能不能够有五？

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他没有签劳动合同或者劳务合同，但是总体来说工作时间还是非常长的而且因为是小公司

您好，及时沟通解决问题维护自身

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