老板以生意不好裁员,我要如何维护自己的权益

更新时间:2020-01-16 10:52:41
问题描述:
在公司已工作两年,老板以生意不好裁员,我要如何维护自己的权益
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,公司有一定的裁员的权利,但是裁员会受到法律的限制,请问你和老板之间有没有签订劳动合同?有没有买社保之类的?如果没有签订劳动合同,就是劳务关系,一般来说,根据你所描述的,可以先去申请劳动仲裁,对裁定不服可以起诉,请问下老板裁员有没有给你经济补偿,之前工资是如何发放的?目前你搜集了哪些证据?点击我的主页,有我的联系方式,我可以指导下你下一步如何操作,电话咨询免费的。
    2020.01.15 21:51:15
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    没有签劳动合同,没有任何补偿,这个消息很突然,公司在让我们放假后给我发了一条信息说裁员就完事,社保有买,工资是老板个人账户转账
    2020.01.16 07:10:49
    你好,请问工作了多久。可以请求双倍工资的赔偿。建议你电话联系我。
    2020.01.16 19:00:25
  • 曲林达律师
    服务地区:湖北-武汉 189-8618-3879
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    你好,请问公司是否有相关的补偿方案?
    2020.01.15 22:24:01
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    没有任何补偿,就发个信息说裁员
    2020.01.16 07:08:20
  • 程智华律师
    服务地区:湖北-武汉 181-6279-8105
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    你好,可以维权的,为你维权
    2020.01.16 10:52:41
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成可以劳动仲裁的
    2020.01.15 21:46:58
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    我想知道我可以拿到哪些属于自己的合法权益
    2020.01.16 07:12:51
  • 王文振律师
    服务地区:湖北-武汉
    单位辞退员工,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2020.01.16 09:29:07
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年满一年半。公司嫌人员太多,要辞退,要怎么维护自己的权利
公司裁员,劳动者保护自己的办法是按约定办理好工作交接手续,领取其应得的工资和经济补偿金;如果公司违法裁员的,则劳动者可以按双倍的经济补偿标准来获得赔偿金。
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在一家公司签订劳动合同三年,工作不到一年,突然要裁员,我要怎么维护自己
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
全部3个答案 >
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公司裁员,但只给员工一年一个月的80%,员工不同意,如何维护自己的权益
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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没签合同老板因公司生意不好要开除,我应该如何维护自己的合法权利
申请劳动仲裁,要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
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合同纠纷要多久才能结案,法律是如何规定的
国内各种仲裁法律法规中没有规定仲裁的审理时限,只对作出裁决书的期限作了规定。涉及各领域的仲裁法中没有规定作出裁决书期限的,由国家行政主管部门或各地在制定仲裁规则
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你好,合同的甲方乙方可以是同一个人吗
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