在试用期,对方发出邮件,告知被辞退,其余什么都没有写。

更新时间:2020-01-14 17:43:06
问题描述:
在试用期,对方发出邮件,因两天未见考勤记录,告知被辞退,其余什么都没有写。这
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  • 宋超律师
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    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.01.14 17:41:17
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
    2020.01.14 17:37:04
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    2020.01.14 17:43:06
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试用期呆了四天被开,没有任何协议和合同,面试前告诉我说七天之内没有工资,这个合法吗?该怎么办?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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什么是净资产收益率
什么是净资产收益率
净资产收益率
被辞退,工作一个月,因培训拖拖拉拉总共一个月半多辞退突然当天说,没有提前告诉我,说我在试用期,也未告
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
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因为在试用期,他说不用写辞职报告,直接走人就可以了工资19号发,说我自离没有工资
员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商,协商不成的向劳动局投诉,或者申请仲裁。
全部2个答案 >
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试用期被辞退,什么都没有
到劳动监察部门举报
全部6个答案 >
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试用期中没签合同,没有提前被通知辞退。今天突然说你被辞退了,有补偿么
现在是否是正式工,而辞退是否有书面的通知,请补充
全部2个答案 >
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