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在试用期,对方发出邮件,告知被辞退,其余什么都没有写。
更新时间:2020-01-14 17:43:06
问题描述:
在试用期,对方发出邮件,因两天未见考勤记录,告知被辞退,其余什么都没有写。这
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师
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违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.01.14 17:41:17
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道成所律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金
2020.01.14 17:37:04
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章敏律师
服务地区:北京-北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020.01.14 17:43:06
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