但我退休时社保交不满十五年,怎么办

更新时间:2023-03-05 20:32:30
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我巳交了八年农保,现单位给买社保,但我退休时社保交不满十五年,怎么办
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    一、社保什么时候可以领
    1、社保缴满15年可以领。社保必须累计缴满15年,才领养老金的资格。其中,又要分为单位缴纳和个人缴纳两种方式。具体是:(1)对于单位缴纳来说,只有缴满15年,并且职工达到法定退休年龄才能够享受社保待遇。但如果职工还未退休,单位仍需继续缴费;
    (2)对于个人来说,在缴满15年后,可以选择不缴,亦可选择继续缴纳。
    2、
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我在用人单位买了社保7年,没有交满15年,现在到了退休年龄,怎么办?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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我66年的以前没有社保,现在交社保到退休年龄交不够十五年怎么办?
社会保险对劳动者提供的是基本生活保障,只要劳动者符合享受社会保险的条件,即或者与用人单位建立了劳动关系,或者已按规定缴纳各项社会保险费,即可享受社会保险待遇。
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我是外地的,职工社保不满十五年就到了退休年龄怎么办?
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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能告诉我社保交不满十五年怎么办吗
社会保险法明确规定,企业为职工缴纳社会保险,是法定义务和责任,不缴纳或者不足额缴纳的,将会根据法律进行处罚。 职工本人不愿意缴纳社会保险,违反了社会保险法的规定
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我在六十岁退休时社保只缴九年半,我以后社保怎么办
你好,到了退休年龄之后可以一次性交齐社保。
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在上海交社保不满十五年到退休年龄了,要怎么办
你好,你可以回原籍缴纳社保直到缴足15年。
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我和公司的劳动合同到期后,社会保障也应该一起转移)这合法吗?
你好,公司要跟员工续签的,需要在劳动合同到期后一个月内签订书面劳动合同。
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劳动法离职时,这30天算过年吗?
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式
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试用期内,企业能否合法解除员工的合同关系?
可以解除,但需依法操作。若员工不符合录用条件或严重违规,可单方解除;若无过错,可协商解除。解除时需书面通知员工,并办理交接及离职手续,确保合法合规。
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寒假工人不到合同期,能不能提前离职?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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但是这个单位没有签订劳动合同。现在单位想解雇我。我能得到补偿吗?
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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学校在中考前不放假怎么办
当学校在中考前不放假时,首先,学生应了解当地教育政策,确定学校是否违反了相关规定。其次,可以尝试与班主任或学校管理层沟通,表达担忧和需求。如果沟通无果,可联合家
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