而且当初来上班的时候也没有任何劳动合同,老板说不给工资,我应该怎么办

更新时间:2020-01-13 23:51:22
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你好, 我不想在目前我上班这里上班了,主要是工资太低了,而且当初来上班的时候也没有任何劳动合同,现在要走了,老板说不给工资,我应该怎么办
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    劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料,证明与单位存在劳动关系
    2020.01.13 23:51:22
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你好,我在一个小服装店上班,上了三十六天,现在不想干了,怕老板不给工资,我应该如何要工资。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,我在瑞安塘下工厂上班,上了20多天,不想做了,我们没有签劳动合同,老板不结工资,我该怎么办,
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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你好,打扰了,我是一名火锅店打工的员工,我当初没有签合同,现在工资要不上,我该怎么办,谢谢你的点
没签合同工资不发处理方法如下: 1、和老板协商解决;用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。按照该规
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走了也不给工资,我该怎么办,是小厂没有劳动合同
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
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没有劳动合同,老板不给工资,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁追回
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也没有劳动合同,他不给我工资怎么办
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
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老板不给工资,他就说没有钱我们也没有劳动合同,我还在是未成年,我现在该怎么办
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申请人之前有脑血栓,双方协商后,是否合法签订员工工作中生病的免责协议?如何签订协议?
如果是自身原因的,免责协议有效。如单位辞退的,应当支付经济补偿金或赔偿金,如未签订书面劳动合同超过一个月的,单位还应当支付双倍工资
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入职一个月试用期算在里面吗
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