公司转让,需要重新签吗

更新时间:2020-01-13 18:38:37
问题描述:
公司转让,换了甲方,请问我原来与公司签订的劳动合同还有用吗,需要重新签吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助263702 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    视实际情况而定,是否需要改签。我国法律规定,用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
    2020.01.13 18:38:37
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司要把之前的劳动合同带回,重新签合同,请问违法吗?
你好,根据国家劳动法的相关规定。一般来说,在进行试用期的过程中,一般都是需要签订相关的劳动合同的,这样才是合法的,才是符合劳动法的规定的。如果在进行试用期的过程
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
变更公司名称,请问我的劳动合同要重新签吗,我要是不愿意签能得到补偿吗
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司名字变更后用重签劳动合同么?如果重签了,以前的劳动合同还有法律效益么?
你好,双方需要 变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我与公司签订承包合同未到期,公司能转让吗
你好,要看你与公司之前的合同具体如何约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转让后,没有签转让协议,原法人需要承担责任吗?
公司现在出了什么问题?你们之前没签转让协议那有没有其他协议约定?一般来说是应当签订转让协议的,我需要了解更多情况才能进一步为您出主意,要不咱们电话沟通一下吧,我
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问公司要求重新签合同关键签的不是原来的公司可以签吗?
这个看你自己了,如果之前的公司愿意支付实际工作年限的经济补偿金,且你对后面的公司也很满意,你可以考虑接受的,不过你一旦签订了,就是和后面的新单位建立了劳动关系了
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司转让,没有签协议
可以协商处理,如果协商不成,建议带着相关的材料当面详询! 如还有不明,建议带着相关材料当面详询,可以为当事人作一个详细的案件分析和解决方案,本律师将尽最大努力维
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在雇主工作了八年。我今年被解雇了。我工作时没有签合同。法定退休年龄的解雇没有补偿。是这样吗?
没有签合同的劳动者可以要求用人单位支付二倍工资,用人单位违法解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
麻烦问一下我们厂子还没搬但是签劳工合同的时候写的公司不是原厂信息可以吗可以吗?
不可以,这样做有风险。如果公司搬迁但合同信息未变,应关注合同实际履行情况。若公司违法解除合同,可要求赔偿。若仅公司名变更,可协商签订补充协议。如公司拒绝更正,可
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上了7天班后面不想做了提前跟他打招呼人已经招到了不让我走想让我做不五一
如公司拒绝接受辞职申请,可书面提出并保留证据。同时,可向劳动监察部门投诉或寻求法律援助,确保个人权益不受侵犯。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
和第三方签劳动合同的规定是哪些?
签劳动合同时,若符合签订无固定期限合同条件,应签订该类合同。若不符合,可协商签订固定期限合同。具体操作需依据实际情况和双方意愿。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
您好想问问餐饮店干了15天没签合同,现在想走可以直接走吗
不可直接离职,如单位无过错,应与单位协商或提前30日书面通知解除劳动关系。若单位存在过错,可立即解除劳动关系并主张相应赔偿。具体操作需结合实际情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我今天家里面有事情然后厂里急辞。经理说矿工三天后在写急辞书是什么意思?
急辞工需谨慎。可先请假处理家事,后办辞职手续。若公司不同意急辞,则可能扣工资,需与公司领导或人事协商,明确扣款情况。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提了离职,还没到30天最后期限,新公司发了offer,可以提前走吗
提前离职的常见处理方式有与公司协商解除劳动合同或支付违约金。选择时需考虑个人职业规划、新公司offer条件及与原公司合同约定,权衡利弊后做出决定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
余联刚律师
近期帮助 112479 人
你好,女的交社保差2个月够15年到退休,怎么算,白交吗
4分钟前
刘斌律师
近期帮助 24163 人
工厂规定工作不满70小时没有工资,犯法吗
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
被网曝了还勒索钱
9分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
未成年怀孕男生成年因承担什么责任
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
在公司做电商一年多了没跟我签合同就把我给辞了,我该怎么维权
13分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44918 人
想问下:已经认定我的责任,那这几天他的出行打车费需要我来承担吗
13分钟前
张真睿律师
近期帮助 8195 人
你好,付款了对方超过合同期未发货,现协商退款对方不同意,一直拖,能起诉退款么
14分钟前
余联刚律师
近期帮助 112479 人
妻子起诉离婚男方不想离且不满足法院判离的条件那么她能起诉成功吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询