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员工合同过期3个月了，可以有补偿吗？
更新时间：2020-01-15 23:51:23
问题描述：
工厂搬迁，员工
合同
过期3个月了，可以有补偿吗？
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10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王广东律师
服务地区：上海-上海
189-1688-1569
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未签订劳动合同，可以主张双倍工资差额；对工厂搬迁是否补偿，要看搬迁的区域。
2020.01.13 18:56:52
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任涌律师
服务地区：上海-上海
139-1759-0262
咨询我
可以要求双倍工资工资
2020.01.13 15:50:15
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杨大伟主任律师
服务地区：上海-上海
没订立书面劳动合同可以要求赔偿
2020.01.13 15:40:52
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赖厚平律师
服务地区：上海-上海
有补偿的，现在是什么问题呢？
2020.01.13 15:41:26
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沪森律所律师
服务地区：上海-上海
工厂搬迁，员工合同过期3个月了，可以有补偿吗？现在什么情况
2020.01.13 15:46:30
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翟方进律师
服务地区：上海-上海
到期未签劳动合同的，可以主张未签合同双倍工资。
2020.01.13 15:50:25
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陈文龙律师
服务地区：上海-上海
建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务。
2020.01.13 16:03:41
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章进律师
服务地区：上海-上海
员工是同意去新的办公地址了吗
2020.01.13 16:29:46
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何芬芬律师
服务地区：上海-上海
可以的啊，现在当时是没有进行补偿是吧
2020.01.13 17:10:40
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江会敏律师
服务地区：上海-上海
可以要求重新签订劳动合同。
2020.01.15 23:51:23
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