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请病假了,但是单位不给我病假工资,只算给我做了一个星期的工资,这种做法对吗?
更新时间:2023-03-06 06:10:20
问题描述:
我是一名退休职工,在一家单位做保洁。由于不小心周末在家摔了一跤,请病假了,但是单位不给我病假工资,只算给我做了一个星期的工资,这种做法对吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
颜培卿律师
服务地区:上海-上海
137-6420-9860
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你已经退休,不属于劳动关系,单位做法合法
2020.01.13 12:56:02
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陈惠斯律师
服务地区:上海-上海
176-0217-5761
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你好,属于劳务合同关系,没有病假工资
2020.01.13 13:31:57
点赞
任涌律师
服务地区:上海-上海
139-1759-0262
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劳动纠纷可以咨询处理
2020.01.13 12:43:25
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需要视情况而定。劳动者向用人单位提供相应的劳动行为,为用人单位创造相应经济效益。用人单位接受劳动者提供的劳动行为,并支付相应的工资报酬,如劳动者因个人私事需要请事假,而未向用人单位提供劳动行为,即劳动者对用人单位经济效益、管理运营未产生相应的影响,则劳动者无权要求用人单位支付工资报酬。劳动者患病或非因工负伤病休期间,用人单位应当按照劳动
合同
约定向劳动者支付工资报酬,且支付的病假工资不得低于最低工资标准的80%。
2023.03.06 06:10:20
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