工作一年多没有签劳动合同离职仓促没有交接,不发12月份的工资

更新时间:2020-01-14 09:36:05
问题描述:
工作一年多 没有签劳动合同 ,离职仓促没有交接,12月18日离职就不做了,不发12月份的工资
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.01.13 20:09:09
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
    当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
    2020.01.13 20:03:29
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  • 尚冰冰律师
    服务地区:辽宁-锦州 156-4068-6444
    咨询我
    建议您及时去劳动保障部门申请劳动仲裁,没签书面劳动合同可以要求赔偿
    2020.01.13 15:02:40
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    建议您及时去劳动保障部门申请劳动仲裁
    2020.01.13 16:59:27
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  • 马大维律师
    服务地区:北京-北京 131-6733-6989
    咨询我
    可以申请仲裁要求支付工资赔偿金。
    2020.01.13 11:17:34
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  • 杨大伟主任律师
    服务地区:上海-上海
    建议您及时去劳动保障部门申请劳动仲裁,没签书面劳动合同可以要求赔偿
    2020.01.13 10:52:45
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  • 北京俊理律所律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以要求双倍工资的赔偿。
    2020.01.13 11:01:49
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  • 杨家兴律师
    服务地区:北京-北京
    您好,您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
    2020.01.13 11:06:08
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  • 王兴华律师
    服务地区:北京-北京
    您好可以申请劳动仲裁进行索赔
    2020.01.13 11:27:57
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  • 张迪律师
    服务地区:北京-北京
    您可以提起劳动仲裁维护自己的权利的
    2020.01.13 13:48:32
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  • 顾倩律师
    服务地区:北京-北京
    如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同一年内、拖欠工资的情况,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
    2020.01.13 14:28:15
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  • 道成所律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求支付未签劳动合同二倍工资差额
    2020.01.14 09:36:05
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没有签订劳动合同,离职了老板不给工资。
证明事实劳动关系,去申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以起诉。或者证明劳务关系,直接起诉
全部1个答案 >
888 人咨询过
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上班没有签劳动合同,离职了不给发工资
去劳动局仲裁,离职不影响工资,没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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从开始工作到辞职都没有签劳动合同。但是我辞职之前她并没有和我说过没干满一年工资不发这件事情。所以我现
提起劳动仲裁,为了最大限度的保障您的权利,我们可以具体沟通情况后详细帮您解答。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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已经离职一个月了,老板不给工资,之前没有签劳动合同,签了一个入职协议,老板没有签字
1 您咨询的是福利待遇纠纷问题。2用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的 除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外 支付赔偿金3用人单位有下列情形之一的 由劳动行
全部1个答案 >
888 人咨询过
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未转正就不签劳动合同?
未转正就不签劳动合同?
劳动合同的订立 11172
离职后没有结算工资,没有签订劳动合同
你好,可以向当地劳动局主管部门反映处理。
全部5个答案 >
888 人咨询过
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员工签了劳动合同一年,工作3个月就不来没办离职,薪资要给吗
要给,如果不办理离职给单位造成损失,可以要求赔偿
全部4个答案 >
888 人咨询过
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