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拖欠最后一个月工资(一个多月了)未签劳动合同。怎么办!
更新时间:2020-01-13 13:13:07
问题描述:
公司在职2个半月后,无辜辞退,拖欠最后一个月工资(一个多月了),未签劳动
合同
。怎么办!
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
学高所律师
服务地区:陕西-西安
未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。
2020.01.13 13:13:07
点赞
华战勇律师
服务地区:陕西-西安
搜集有效证据仲裁或起诉维权讨债。
2020.01.13 10:52:28
点赞
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