厂里扣我工资，每天工作9个小时，加班还没有加班费，还是常州这里的劳动局，我该怎么维权？

更新时间：2020-01-14 19:12:59

问题描述：

现在在厂里打工，厂里扣我工资，每天工作9个小时，一个月只休息两天，加班还没有加班费，厂在广东省中山市古镇，我在常州办事处这里上班，我该去广东那边劳动局，还是常州这里的劳动局，我该怎么维权？我是2003年10月29日出生的，还未满18周岁！

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辛艳茹律师
服务地区：江苏-常州

可以在常州这边维权，建议电话咨询

2020.01.13 10:49:46

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管丰律师
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你好，你可以向常州的劳动部门投诉

2020.01.12 12:02:59

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你好，依据我国《劳动法》相关规定，若用人单位需要劳动者加班，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。同时该法还规定，用人单位不得违反上述规定延长劳动者工作时间。如果用人单位违反上述规定延长劳动者工作时间的，你可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。同时，加班费应不低于工资的150%。

2020.01.13 21:56:02

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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。

2020.01.14 04:42:26

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1、用人单位拖欠工资和加班费的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2、《劳动保障监察条例》
　第十一条　劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：
　　（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；
　　（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；
　　（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；
　　（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；
　　（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；
　　（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；
　　（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；
　　（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；
　　（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

2020.01.14 19:12:59

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周剑云律师
服务地区：江苏-常州

可以在你工作地的劳动局申请仲裁

2020.01.13 11:17:29

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