如果实习期过了十天,公司扣400加九天工资合理吗?

更新时间:2020-01-18 22:21:02
问题描述:
您好,如果实习期过了十天,提前提出辞职,公司扣400加九天工资合理吗?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.01.18 22:21:02
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.01.18 21:13:22
    点赞
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公司就扣了我三天工资,这样合理吗?
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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请假四天扣工资800元,合理吗?
你好,建议你及时向劳动监察大队投诉。
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未签合同。发我工资时候把我实习期五天工资扣了,请问扣我这个五天实习期工资合不合法,能不能追回?
你可以和单位协商或者向劳动监察大队投诉,如果解决不了也可以申请劳动仲裁
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他扣了我九天的工资合理吗?
你好,协商不了,可以劳动总裁。
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公司扣了我的一个月的全勤奖50,这样合理吗?
您好,忘记打卡要与相关人员协商一下,应该没有什么问题
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