违反劳动法38条23,请问怎么跟单位申请辞职和索取赔偿

更新时间:2023-03-06 22:32:19
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违反劳动法38条23,请问怎么跟单位申请辞职和索取赔偿
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    跟单位申请辞职和索取赔偿,可以委托律师处理
    2020.01.11 17:29:23
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    员工辞职,如果是单位存在下列情况,还是应当支付补偿金:  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;  (二)未及时足额支付劳动报酬的;  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;  (五)劳动合同无效的;  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。  (七)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。
    符合上述条件,即单位有过错,辞职的话是会有补偿的。如果单位无过错,只是你想离职,一般是不会有补偿的,除非改事业单位所在地另有规定。
    2023.03.06 22:32:19
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