我是2020年应届毕业生,现在正在实习阶段,工资3000需不需要缴纳个人所得税?

更新时间:2020-01-10 22:32:06
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你好,我想咨询一下,我是2020年应届毕业生,现在正在实习阶段,我想问问,工资3000需不需要缴纳个人所得税?
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    你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所得税就需要员工本人去缴纳。
    2020.01.10 22:32:06
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2018年个税起征点是多少
2018年个税起征点是多少
个人税收筹划 11035
2020年应届毕业生,如果签了劳动合同后,在当年违约,0年应届毕业生吗?
如果签了劳动合同后,在当年违约,改派,还算2020年应届毕业生
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我是2020年应届毕业生,签署了三方就业协议,但是附有5000块的违约金,可以直接不去么。
1. 就业三方协议中,如果双方已经明确约定了违约责任,那么任何一方存在违约行为时,守约方有权依法要求违约方承担相应的违约责任。 2. 当事人一方不履行合同义务
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我是应届毕业生,是不是也得交违约金50000呀?还需交违约金吗
你好,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。   未支付价金的违约责任:当事人一方未支付价
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我想咨询一下:我是18届应届毕业生,在一家民营企业工作六个多月了,已签订劳动合同,工资3000
劳动法规定单位应该给员工办理社保,并且明确规定了单位应当承担费用的比例。就目前单位的情况你可以提出离职并且要求单位补交之前6个月的社保并获得经济补偿。
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应届毕业生违约金3000已交,是否可以追回?
除关于服务期及保密条款的约定,劳动合同中不得约定违约金,上述违约金是否可以追回,需要分析相关资料后做判断。
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10届应届毕业生,实习期间辞职,老板拒绝支付最后个月的工资
可以向劳动监察部门投诉要求支付你工资。
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