没打离职报告,公司上个月工资不给发放

更新时间:2020-01-10 15:57:44
问题描述:
过年想回家过年公司不批准,我直接走,没打离职报告,公司上个月工资不给发放
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责,如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿。
    2020.01.10 15:53:53
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  • 刘英俊律师
    服务地区:宁夏-银川
    您好,公司不给工资的做法是违法的,可以找工会或者申请劳动仲裁。
    2020.01.10 15:57:44
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家中有急事,公司不给辞职,但要是等发工资走,上个月工资就不给发,公司声明提前一个月辞职就给批准,可是
你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
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我在保安公司上班,辞职辞不掉。想自离,上个月工资发不
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
全部3个答案 >
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我在厂里旷工离职了,没有写离职报告,然后要发上个月的工资了,现在已经半个月了还没有拿到工资
你好!单位是不能拖欠劳动者工资的,可以先和单位进行协商,协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报,劳动者是我们保护的一大重点,具体情况你可以进一步跟我详细描述一下,
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