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孕期不服从公司调岗安排，工资不变，可以拒绝吧？如果公司以此为借口辞退，能拿到补偿么？如何补偿？
更新时间：2023-03-07 13:32:18
问题描述：
孕期不服从公司调岗安排，工资不变，工作量变大，双休变单休。可以拒绝吧？如果公司以此为借口辞退，能拿到补偿么？如何补偿？工作6年了
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
侯小云律师
服务地区：河南-周口
153-0372-9232
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怀孕期间不能辞退也不能开除，不能除名，按劳动合同约定的岗位去处理。
2020.01.10 14:36:31
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孕期调岗降薪可以申请
劳动仲裁
。孕期调岗应当和女职工协商一致，调岗后工资应当保持原有水平。用人单位在孕期辞退劳动者属于违法辞退，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023.03.07 13:32:18
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