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公司现在要推行绩效考核制度，公司这种做法合法吗？我不同意，公司这种做法合法吗
更新时间：2020-01-10 15:25:39
问题描述：
公司现在要推行绩效考核制度，我不同意，公司这种做法合法吗？ 公司现在要推行绩效考核制度，但要求我们签订一份同意从工资里拿出一部分薪资，来作为绩效奖金。我不同意，公司这种做法合法吗
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单位不签订劳动
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随意降工资是不合法的。单位单方降低工资实际上是单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。即使没有签订劳动合同也应该依照当时约定的工资进行发放，不仅如此员工如果认为单位侵权可以直接起诉。不仅可以得到原有的工资，还能得到单位双倍工资的赔偿
2020.01.10 15:25:39
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