公司不给员工发工资,员工用公款低工资犯法吗?

更新时间:2023-03-07 14:22:58
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公司不给员工发工资,员工用公款低工资犯法吗?,情节有多严重
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  • 张艳律师
    服务地区:天津-天津 175-2652-6506
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    不发工资可以通过劳动仲裁;私用公款可能会被追究责任
    2020.01.10 14:44:06
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    已帮助487745 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    不发工资违法。涉及到劳动纠纷,可以去公司所在地劳动管理部门申请劳动仲裁,由劳动管理部门派出专业调解员帮忙解决劳动者的工资问题。若经过劳动管理部门的调解仍旧解决不了公司拖欠工资问题,劳动者可对公司提起诉讼,主张公司赔偿工资。公司有能力支付却拒不支付的情况是犯罪行为。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定, 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2023.03.07 14:22:58
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  • 淇奥律师
    服务地区:天津-天津
    您好,这种行为违反法律规定,与数额大小有关。
    2020.01.19 09:43:35
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