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被老板辞退了，可以得到怎样的补偿
更新时间：2020-01-10 13:50:30
问题描述：
你好？我在工厂上班四个多月，被老板辞退了，可以得到怎样的补偿
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
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你好！如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
2020.01.10 10:11:45
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单位辞退员工，需根据员工在单位的工作时长来决定赔偿金额了
2020.01.10 13:07:11
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卢国全律师
服务地区：广东-佛山
有没有签合同的？没有签的可以要求双倍工资差额赔偿再加补偿金或赔偿金，否则只有补偿金或赔偿金。
2020.01.10 09:53:18
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陶雄利律师
服务地区：广东-广州
你好！你与公司是否有签劳动合同。
2020.01.10 10:31:44
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郑兰运律师
服务地区：广东-佛山
可要求单位支付一个月工资的赔偿金
2020.01.10 12:47:43
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章法律师
服务地区：广东-深圳
您好，用人单位无故辞退劳动者，应当足额支付劳动者工资、支付劳动者双倍经济补偿金。
2020.01.10 13:50:30
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