就是家里有特别重要的事情需要辞职回去处理,工厂里管理层说目前人员特别紧张,暂时不让辞职,这种情况我应

更新时间:2023-03-07 23:57:46
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你好,我想咨询一下,就是家里有特别重要的事情需要辞职回去处理,工厂里管理层说目前人员特别紧张,暂时不让辞职,这种情况我应该怎么办呢?
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  • 王兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    辞职不需要谁批准,保管好辞职记录即可。
    2020.01.10 12:50:43
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    员工辞职的情形主要有:
    1、劳动者没有获得劳动保护的;
    2、用人单位拖欠或者克扣工资的;
    3、用人单位不给劳动者缴纳社保;
    4、用人单位侵犯劳动者权益的;
    5、合同无效等等。
    2023.03.07 23:57:46
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您好,我刚进一个厂一个多月,现在家里有事需要辞工回家,跟管理人员提出辞工他们不受理,我该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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你好,我今年2月18日刚进了一家工厂,现在还在试用期。现在家里有事要回家处理,部门主管因为现在没有人
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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我是暑假工人,工作了一个多月,合同到期了,现在家里有事,急着回家,想辞职,工厂领导说现在工厂很忙,最
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间的,劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。
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我现在在试用期,家里有事处理需要回家,单位不给辞职,又怕对工资有影响,请问我应该怎么辞职
与用人单位发生劳动纠纷,建议劳动者最好不要自离!如果公司不愿继续履行劳动合同,必须出具书面解除劳动关系通知,不予出具,可以到劳动监察部门投诉!有解除劳动关系书面
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家里有事情,需要辞职,领导不批,领导的理
依据法律规定,你可以提前三十天书面提出辞职。或者你可以先请假的方式,其后再提出书面辞职。
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