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法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形指那些
更新时间:2023-03-08 01:31:14
问题描述:
法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动
合同
的其他情形指那些
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
臻宇法律律师
服务地区:江苏-南京
你好,你具体遇到什么问题了呢
2020.01.09 16:41:24
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法定解除劳动合同的情形有很多,包括劳动者以及用人单位解除劳动合同的法定情形。根据《
劳动合同法
》第三十八条第一款的规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
1、未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
5、因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
6、法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023.03.08 01:31:14
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