本人流产了,公司说流产期间按病假处理,并且生育津贴只给报销的部分

更新时间:2020-01-10 09:24:01
问题描述:
本人流产了,公司说流产期间按病假处理,并且生育津贴只给报销的部分,公司发放50%的工资,这样合理不合理
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  • 章敏律师
    服务地区:北京-北京
    工资被用人单位拖欠的,可以投诉到当地劳动执法监察大队,或者到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,如果还不支付,可向法院起诉,申请法院强制执行。
    2020.01.09 15:47:33
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
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    用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
    2020.01.09 15:49:16
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  • 民事相关律师团队推荐
    已帮助1099578 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好,申请法院强制执行
    2020.01.10 09:24:01
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  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    您好,流产期间,按照产假处理,产假期间工资按照工资福利不变。
    2020.01.09 15:59:40
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产假期间,公司发放基本工资,但生育津贴下降后,公司扣除基本工资。公司这样做合理吗?你需要抱怨什么?
如果单位没有支付工资的,生育津贴应当归你所有,协商不成的,可申请劳动仲裁维权
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关于流产后生育津贴给公司还是给个人
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