企业被法院宣布破产,所欠职工社保费用和拖欠的工资怎么办?

更新时间:2020-01-12 12:41:53
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企业被法院宣布破产,但发现企业是空壳,所欠职工社保费用和拖欠的工资怎么办?
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  • 蔡留华律师
    服务地区:江苏-泰州
    企业所欠税费和工资,在破产时会优先支付。
    2020.01.10 10:42:36
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1579339 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息,提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;
    2020.01.10 12:49:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助408739 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    根据《劳动合同法》的规定,用人单位可以从劳动者的工资中代扣劳动者个人应缴纳的社保费用。
    1、代扣范围包括养老保险、医疗保险等需要由劳动者个人负担的社会保险费用。
    2、代扣数额直接从劳动者工资中扣除。用人单位负担的社会保险费用由用人单位汇总缴纳到社会保险经办机构。
    2020.01.11 03:02:39
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1742954 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    用人单位拖欠工资,劳动者向用人单位讨要工资被打的,劳动者可以选择报警,如果被打成重伤的,可以要求用人单位赔偿其损失。
      如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
    2020.01.11 10:37:42
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  • 驰东法律律师
    服务地区:江苏-南京
    按公司的应缴资本追究股东,需要律师吗
    2020.01.09 13:16:41
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  • 江苏宁创律所律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,拖欠工资可以申请劳动仲裁
    2020.01.09 15:41:21
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  • 周网龙律师
    服务地区:江苏-泰州
    一般如果有破产的财产,一般优先用于支付
    2020.01.12 12:41:53
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