我在是做装修的现在老板故意不给我发工资，但是房东的钱都给他了，我该怎么做才能拿到工资

更新时间：2020-01-12 08:57:13

问题描述：

我在是做装修的现在老板故意不给我发工资，过年了没钱回家，他的理由是说我没有做好，但是房东的钱都给他了，房东还叫我去找他结，我该怎么做才能拿到工资

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姚大勇律师
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可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁

2020.01.10 14:16:13

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李丹律师
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你好，建议收集证据申请劳动仲裁

2020.01.09 11:35:14

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请问要那些证据才可以申请

2020.01.10 02:17:44

具体可以咨询劳动保障部门。重点要提交证明才能在劳动关系的证明，工地工人没有劳动合同的维权：
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定存在劳动关系时可参照下列凭证
１、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
２、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
３、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
４、考勤记录；
５、其他劳动者的证言等。

2020.01.13 09:48:11
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有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动法》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金：（1）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

2020.01.10 18:46:08

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若用人单位不支付工资，劳动者可以通过以下方式讨薪：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
　　2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
　　3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

2020.01.12 02:33:37

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《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
　　（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
　　（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
　　（三）安排加班不支付加班费的；
　　（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

2020.01.12 08:57:13

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