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现在要辞职公司扣工资的百分之五十这样违法吗
更新时间:2020-01-10 14:18:11
问题描述:
我们公司所有人都不给劳动
合同
现在要辞职公司扣工资的百分之五十 这样违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李丹律师
服务地区:福建-福州
139-5020-0085
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你好,不签订劳动合同可要求给付最多11个月的双倍工资,可收集证据申请劳动仲裁。
2020.01.09 10:09:16
点赞
姚大勇律师
服务地区:江西-南昌
153-0705-3236
咨询我
不给劳动合同和克扣工资都属于违法行为
2020.01.10 14:18:11
点赞
石伟律师
服务地区:福建-厦门
186-5927-7890
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扣工资违法,协商不成,可以劳动仲裁
2020.01.09 09:39:50
点赞
陈琼红律师
服务地区:福建-厦门
违法,可以向劳动监察大队投诉
2020.01.09 09:57:55
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突然离职公司有权扣我工资吗
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辞职公司要扣我百分之三十的工资,合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司合并劳动合同变更的条件
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公司从叠拖欠工资达不到员工的要求,现在辞职,公司要扣百分之四十工资算合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有劳动合同,辞工老板扣我百分之四十的工资,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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您好,您这边是自己主动提离职的吗?
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但是厂里要扣所有工资的百分之五十,这样违法吗
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辞职后公司扣一个月工资违法吗
扣工资属于违法的。
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我想问一下被公司解雇了,还是在抖音上发布了自己的视频,而且已经要求他们删除了,这该如何维权?
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劳动局在线咨询电话我是在超市工作的促销员。当公司听说我怀孕时,二是离职。现在我不知道该怎么办
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收到2000元的押金工作一年后才能退还。我辞职后应该退还押金吗?
你可以进行录音确认他确实收到了你的押金,然后要求他退还即可。如果他以你没有收条为由,你可以给他反打一个借条
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我在一个传媒公司上班他们让我播满26天我只播了20天离职可以给钱吗
可以离职。若已提前通知且无责,正常离职即可。若未提前通知或有纠纷,建议与单位协商或通过法律途径解决,保留相关证据。
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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