在公司上班一年五个月没有五险一金保险，没有书面辞退通知，需要提供什么材料进行维护自身利益

更新时间：2020-01-09 17:30:21

问题描述：

在公司上班一年五个月没有五险一金保险，工作时长平均一天12小时，1月3日.被上司微信辞退没有提前通知，没有书面辞退通知，需要提供什么材料进行维护自身利益

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１、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；２、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；３、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；４、考勤记录；５、其他劳动者的证言等。

2020.01.08 17:12:04

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有此证明，公司不承认无理由辞退我并叫回去上班，我想以不买劳动保险解除劳动关系，但是现在他们又以自离处理我我该怎么办

2020.01.09 08:45:02

你好，收集证据申请劳动仲裁。

2020.01.09 08:59:48
姚大勇律师
服务地区：江西-南昌 153-0705-3236

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劳动合同、微信记录，工作记录，工资记录等

2020.01.09 17:30:21

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陈琼红律师
服务地区：福建-厦门

要提供证据证明跟公司存在劳动关系，劳动关系解除是公司辞退，辞退是否办理相关手续。

2020.01.08 16:39:56

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陈奇斌律师
服务地区：福建-厦门

没有书面辞退通知，可以要求个

2020.01.08 16:53:13

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