还不发年终奖怎么维权

更新时间:2020-01-09 16:06:07
问题描述:
公司年底最后一个月只发了一千二的工资 还不发年终奖 怎么维权
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  • 杨谦律师
    服务地区:湖北-武汉 158-2759-2839
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    你好,往常的工资是多少呢?法律对年终奖并无明确规定。
    2020.01.08 14:32:35
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1344513 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.01.09 10:02:24
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1574298 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    《劳动合同法》第38条:用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
    《劳动法》第91条:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金:(1)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(2)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(3)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(4)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。” 可以看出,无故拖欠职工工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额),必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提)
    2020.01.09 16:06:07
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  • 余婧怡律师
    服务地区:湖北-武汉
    你好,协商不成可以劳动仲裁的
    2020.01.07 21:24:12
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  • 彭功平律师
    服务地区:湖北-武汉
    您好,建议您走法律途径,维护您的合法权益。
    2020.01.08 09:29:08
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