我们公司规定三薪日上班,这属于违法吗

更新时间:2023-03-08 20:32:35
问题描述:
我们公司规定三薪日上班,还要除了三薪日上班外多上一天班!这属于违法吗
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2位律师解答
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  • 华战勇律师
    服务地区:陕西-西安
    这个需要向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。
    2020.01.07 15:37:13
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助751129 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    劳动法对国企三班倒上班有以下规定:1、实行标准工时制度的,员工每周上班不得超过40小时,每月上班不得超过172小时,周六日上班不安排倒休的,补偿双倍工资,法定节假日上班的,补偿3倍工资。2、实行综合工时制度的(这个制度需要劳动局的审批),员工每月上班不能超过172小时,周六日上班的,没有加班费。法定节假日上班的,有三倍工资补偿。
    2023.03.08 20:32:35
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