现在我大妈不给我结工资我爸也说过了还是不结我工资我要了多次都不给我

更新时间:2020-01-09 06:31:08
问题描述:
我一直是给我老爸的哥哥干活 也就是我大伯 就是给亲戚干活 一直干了三年都没发工资 现在我大伯人一个多月前离开人世了 现在工程款都被我大伯的老婆 也就是我大妈收去了 。因为之前我老爸在大伯那里借了8万多块钱 现在我大妈不给我结工资 意思是让我跟我爸借的钱抵消掉。 我爸也说过了 之前他在我大伯那里借的钱后面他会还掉 。现在我大妈还是不结我工资 我要了多次都不给我
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4位律师解答
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  • 王权律师
    服务地区:浙江-杭州
    律师建议你起诉处理吧。
    2020.01.07 13:46:17
    点赞
    谢谢你 都要走什么程序呀
    2020.01.07 13:49:32
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    已帮助478770 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    公司不给工资,可以通过何种途径讨薪?
    1、沟通协商解决
    2、协商失败,拿起法律武器维护合法权益
    3、除了以上两种渠道外,应理性对待工资不发的事情,千万不要用过激的言行(如:跳楼讨薪、跳桥讨薪、绑架老板等方式)来处理,以免事态恶化,使自己受害更加严重或者使自己从受害方变为加害方。
    2020.01.08 18:07:47
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助790583 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:  (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;  (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (三)安排加班不支付加班费的;  (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2020.01.08 19:50:43
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1936875 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:
      1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;
      2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决;缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导。
      3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
    2020.01.09 06:31:08
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