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没有和工人签订劳动合同,在工作岗位突发疾病死亡,能认定为工伤吗
更新时间:2020-01-07 11:57:23
问题描述:
没有和工人签订劳动
合同
,在我们厂工作了1年多,在工作岗位突发疾病死亡,能认定为工伤吗,
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
魏刚律师
服务地区:山东-济南
150-6333-5815
咨询我
你好,如果在48小时内抢救无效死亡的话,可以认定为工伤。网上回复可能不及时,建议来电或者加微咨询!
2020.01.07 11:57:23
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