这样的情况最多能补偿的多少呢?公司若不想补偿或补偿少能申请劳动仲裁吗?是否属于非法裁员?
更新时间:2020-01-09 07:57:48
问题描述:
您好,我想问下,我入职原公司超过半年了,12月中原公司告知我公司经营不善资金短缺,介绍我去楼上另一家公司,我同意了。目前在新公司上了2周的班,目前新公司说暂时无法签劳动
合同,因为营业执照还没办下来。原公司12月份的工资也还未发放,也没有正式办理离职手续。那我还能找原公司进行除12月份工资外的补偿,这样的情况最多能补偿的多少呢?公司若不想补偿或补偿少能申请
劳动仲裁吗?并且想问下原公司这种行为是否属于非法裁员?谢谢
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