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提前五天回家过年公司扣年终奖合法吗？

更新时间：2020-01-06 22:29:16
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    公司不发年终奖合法吗这要看与公司签订的劳动合同当中是否包含年终奖的发放事宜，如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为
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年终奖由用人单位规章制度规定，按规章制度年终奖金的，合法。用人单位违法扣除年终奖的，劳动者可以通过以下方法维权：与公司协商；向劳动行政部门投诉；向调解组织申请调
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过年提前回家十一天扣年终奖合法吗？
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是否合法从以下几个方面看：第一要看合同中是否有年终奖的发放约定；第二要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第三要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及公司是否在年
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公司现在解聘我不发年终奖合法吗？
是否合法从以下几个方面看：第 一、要看合同中是否有年终奖的发放约定；第 二、要看公司是否明确的年终奖发放规章制度；第 三、要靠员工是否符合年终奖的发放条件、以及
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公司年终奖就生病了多请了几天假别人都发了我却不发了违法吗
年终奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容，劳动合同里约定了年终奖而用人单位不发的，属于违约行为，双方可以通过协商解决；协商不成，劳动者可以依法向劳动行政部门投诉
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离职了单位不给发年终奖合法吗？
你都离职了，单位怎么可能给你发年终奖？
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公司除了我所有人都发了年终奖合法么？
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我工作满一年，因个人原因辞职，单位不发年终奖是否合法
如果劳动合同当中规定的，年终奖的发放，那么公司不发年终奖则是违法行为。如果没有规定则是合法的。劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，
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公司只发一部分人年终奖算合法吗？
公司不发年终奖不违法，年终奖由企业法人自主决定，国家没有强制规定。但用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，支付给劳动者工资不得低于当地最低工资保障制度。&l
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