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一直没签合同，12月底我离职了，今天让我去签离职，签完又让我补签合同，请问这样有把握让她补偿吗
更新时间：2020-01-07 20:58:42
问题描述：
我在商场上了两个半月班，一直没签
合同
，12月底我离职了，今天让我去签离职，签完又让我补签合同，我一直没办工牌，带的是她们专柜别人的，请问这样有把握让她补偿吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
宋超律师
服务地区：北京-北京
188-1147-6983
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未签劳动合同需赔双倍工资：
根据《劳动合同法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2020.01.07 20:58:42
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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州
156-4068-6444
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根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020.01.07 08:51:44
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顾倩律师
服务地区：北京-北京
186-1120-1551
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如确认存在劳动关系用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及未签劳动合同的，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入处理。
2020.01.07 14:39:26
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章敏律师
服务地区：北京-北京
根据《劳动法》规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此用人单位在此时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请。
2020.01.06 20:15:40
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杨家兴律师
服务地区：北京-北京
你好，你的工资多少钱？工资是怎么发放的？
2020.01.07 09:44:11
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怎样证明被骗签离职
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试用期是三个月，签合同了但是没上保险，今天通知我离职，离职表我也签了，我还能要补偿吗
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部2个答案 >
888
人咨询过
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没签合同自动离职会赔钱吗
3189
自离了，然后他让我签离职单我签了。然后他说26号让我过来办理离职，他然后就不给办，请问工资会给发？
劳动仲裁啊
全部1个答案 >
888
人咨询过
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签了合同但一直没给我，今天老板找我谈话让我离职，我应该得到什么补偿，谢谢
你好！非法解除劳动关系可以要求双倍经济补偿。
全部6个答案 >
888
人咨询过
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