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还没与我签合同因此就没有工伤待遇吗？是否符合法律规定？
更新时间：2020-01-08 08:15:31
问题描述：
公司认为我现在处于试用期，还没与我签
合同
因此就没有工伤待遇吗？是否符合法律规定？请说明理由
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大贺律师
服务地区：河南-郑州
在工作期间，或者在上下班途中发生己方非主要事故责任受伤的，可以视为工伤。你可以要求用人单位到人社局申请工伤认定、劳动职业能力鉴定，用人单位不给你申请的，你可以自行申请，或者由律师代为申请。至于赔偿多少，需要根据个体的差异和案件的具体情况来进行相应的计算。然后，就具体赔偿事宜，你可以通过律师向用人单位签发律师函，与用人协商赔偿，或者劳动仲裁。
2020.01.06 20:17:04
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李浩律师
服务地区：河南-许昌
138-3903-0316
咨询我
构成工伤，可以向劳动局工伤科申请工伤认定（同时提供证据，如工作证、工友证明等），如果构成伤残可以做伤残鉴定，然后和对方进行调解；调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2020.01.08 08:15:31
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