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给私人单位上班,没有签劳务合同,不做了扣工资合理吗?
更新时间:2020-01-06 16:58:39
问题描述:
给私人单位上班,没有签劳务
合同
,不做了扣工资合理吗?工资不高,所以不做了
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曲林达律师
服务地区:湖北-武汉
189-8618-3879
咨询我
你好,按照《劳动合同法》第82条“单位应当同用工者签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”的规定,劳动者无论在职还是在离职后的一定时期内,都可据此要求单位支付二倍工资差额。具体情况你可以跟我详细描述一下,希望能够保护你最大的权益。
2020.01.06 16:29:43
点赞
朱银芝律师
服务地区:湖南-长沙
177-7581-1010
咨询我
不合理,您如果不是劳动关系的话,工资纠纷可以去人民法院起诉。
2020.01.06 16:58:39
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