因同事总是排挤，今天去拿年终奖，是否有权利有理由扣除？

更新时间：2020-01-09 05:03:57

问题描述：

因同事总是排挤，所以最近情绪不太好，今天去拿年终奖，因没有说谢谢和面无表情而被经理说要扣除一个星期工资，请问他们是否有权利有理由扣除？

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王刚律师
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您好，经理无权这么做。您可以和经理协商，实在不行，可以进行劳动仲裁

2020.01.07 13:24:20

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《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（中华人民共和国国务院令第512号）第34条，企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。根据以上条例规定，企业发生的合理的工资薪金支出准予扣除，那么不合理的工资薪金支出即不可以扣除。

2020.01.08 14:02:11

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根据《劳动合同法》第85条的规定，用人单位未依照劳动合同的约定或未依照本法规定支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。
在用人单位拖欠或未足额发放劳动者报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2020.01.09 00:49:04

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《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资。您可以向劳动监察大队匿名举报，也可以直接提起劳动仲裁，公司除应当足额支付您的工资外，还应当支付所欠公司25%的赔偿金，若是保险受到影响，在保险补发的基础上补25%的赔偿金。若是没有签订劳动合同，自用工之日起一年内，你可以主张赔偿您双倍工资。

2020.01.09 05:03:57

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华荣主任律师
服务地区：上海-上海

你好，无故克扣工资，可以申请劳动仲裁

2020.01.06 16:04:54

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何芬芬律师
服务地区：上海-上海

没有理由开除的话，是可以进行仲裁的啊

2020.01.06 16:22:52

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