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公司上班买了社保生育险，生了孩子是怎么报销的，顺产一般可以报多少？
更新时间：2020-01-09 01:32:04
问题描述：
公司上班买了社保生育险，生了孩子是怎么报销的，顺产一般可以报多少？报了之后，还会发耍产假的基本工资吗
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李建成律师
服务地区：北京-北京
提供身份证户口本结婚证，准生证申请
2020.01.06 14:59:34
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公司买了生育保险，公司说的只报2000就没了，发的基本工资就是生育险
2020.01.06 15:05:06
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根据法律规定，用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额 1％的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。
2020.01.07 03:56:10
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如果是个人参加社会保险,就应当按照自由职业者参加社会保险的办法执行，如果个人有就业单位，通过个人所在的单位办理社保即可。
2020.01.08 08:24:33
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1.无论是否缴纳生育保险，按照法律规定，产假工资按正常工资发放。但是很多公司会按基本工资发放。这是不合法的。但是在
仲裁
层面而言，又不是很好处理。一般不低于当地最低工资，仲裁机构都很少管。 2.如果缴纳生育保险，产假工资由社保局发放，不过是经由公司账户发放，还会发放营养津贴等。
2020.01.09 01:32:04
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