预计花费治疗费用三千左右，我对雇佣我的单位索赔费用应该以多少为合理？还有如果协商不成，我要如何维权

更新时间：2020-01-07 20:26:27

问题描述：

我是广告牌匾安装制作的工人，干的是日工资240元一天，前些天再给一家广告公司工作时，电锤打孔时突然反转，把握的右手掌骨第二根打骨折了，在专业中医骨伤诊所治疗，还没结束治疗，预计花费治疗费用三千左右，骨折打石膏了，要两个月左右不能干活，所以请问，我对雇佣我的单位索赔费用应该以多少为合理？还有如果协商不成，我要如何维权

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1.首先应确认工伤赔偿的法定数额，然后与用人单位协商赔偿事宜。如双方不能就死亡赔偿达成一致，可申请工伤认定，然后通过劳动仲裁程序维护自己的合法权益。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，必须到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；
4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

2020.01.06 08:07:35

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大部分工伤案件都存在劳动关系不明确的问题，由于劳动关系是进行工伤认定的必备要件，在劳动关系不能得到证明的情况下，工伤案件的其他程序也就无从谈起。因此在劳动关系不明确的情况下，进行劳动关系的确认也就成为第一步要走的程序。通常情况下，是通过劳动仲裁委员会或是人民法院来确认。这里如果只走仲裁，那么60天，然后如果单位不服上诉一二审，那么半年。

2020.01.07 12:05:01

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在工伤认定决定书做出之后对工伤认定决定不服，60 日内可以申请行政复议。工伤认定复议机关在收到申请书后，应当在两个月内作出复议决定。不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起15 日内向人民法院提起诉讼。假如案件已经走到了劳动仲裁的程序，而用人单位又提起了行政复议，那么在司法实践中，劳动仲裁委员会中止案件的审理，而待行政复议或之后可能发生的行政诉讼案件结束，然后依案件结果决定案件是否继续审理。

2020.01.07 20:26:27

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