离职后,上个月工资会被扣除吗?

更新时间:2020-01-05 11:46:17
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提离职不满一个月,离职后,上个月工资会被扣除吗?
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    如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
    2020.01.05 11:46:17
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劳动合同纠纷 73275
月底离职,公司领导说未满一个月离职的会扣除一个月工资,请问这样离职会扣除多少钱?
用人单位不得随意扣除工资,劳动者提前一个月通知可以解除劳动合同,不需要单位同意。用人单位应当据实结算工资。
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要辞职!是不是自动离职。会不会扣除已上班时间的工资?我旷工12天会不会扣除上个月工资?扣多少?
旷工扣工资,旷一扣二,还是旷一扣三,超过当天的部分都是对职工的经济处罚。目前,对企业有无对职工罚款权存在争议。部分人认为,《企业职工奖惩条例》废止后,企业罚款权
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单月擅自离职会扣除上个月工资吗
您好,不会的,如果给公司造成损失只会做出相应的罚款
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本月离职旷工三天,公司告知会扣除上个月的提成,公司说要全部扣除这合法吗
这个要看扣除金额占工资比例多少了,如果超过本人工资 20%就属于违法了。 另外扣工资有没有规章制度的依据。
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请问这个月自离,那上个月的工资会发吗?
你好:如果是您应得的工资您可以在公司结算工资的日期及时主张你的权利
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我工作一个半月,这个月要自动离职,上个月工资会给吗?
员工付出劳动,用人单位应当依法支付相应的工资。所以单位应当支付,如果拒绝支付,可以申请劳动仲裁。
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自动离职会扣除全部的工资?
具体看劳动合同及经员工确认的公司制度如何认定
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离职了,是急辞急走的,公司扣工资应该扣了上个月的半个月工资,还是这个月工资?
你好,不管你急辞还是慢辞,公司扣你工资都是违法的。
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离职后,公司扣除你的剩余工资吗?
你好,不应扣工资,可以到当地劳动局请求仲裁
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提前10天打离职报告,请问工资会被扣除吗?
未签合同,提前三天就可以了,如果没给你买社保的话,你可以直接解除劳动关系,然后要求公司支付经济补偿金,未签合同,还可以要求公司自用工第二个月起支付双倍工资,如有
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