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由于过年要请假两天回家,老板辞退我,未签订劳动合同
更新时间:2020-01-04 23:34:54
问题描述:
在咖啡店上班,未满一个月,由于过年要请假两天回家,老板辞退我,未签订劳动
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本人未签订劳动合同,但因国庆没买到票请假,公司老板就辞退我了
可以要求赔偿
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我要回家过年,但是老板以公司过年不能辞职为由,不同意还扣留工资,所以没签劳动合同
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未签订劳动合同,因有事回家,给老板请假未批准,就回家了,六天之后被辞退,还要扣除三天的工资,一天是平
是可以申请劳动仲裁的!
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我在公司上班大半年了,未签劳动合同,请假三天住院
你好,未签劳动合同你可主张双倍工资赔偿的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
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无效劳动合同违法,应避免。若已订立,可协商解除或申请仲裁、起诉。协商解除需双方达成一致;仲裁或起诉则需准备相关证据,依法申请。
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你好,可以申请劳动仲裁
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